根據(jù)勞務(wù)派遣單位行政違法行為情節(jié)的輕重,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任分為兩種,一是,對一般的違反本法規(guī)定的行政違法行為,由主管部門責(zé)令改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰,只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任,是對違法者消除違法狀態(tài),恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。這里所指的主管部門包括勞動(dòng)行政部門和人事部門。目前,根據(jù)我國人力資源市場分為人才市場和勞動(dòng)力市場,勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對勞動(dòng)力市場的監(jiān)管,人事部門負(fù)責(zé)對人才市場的監(jiān)管。相應(yīng)的,勞務(wù)派遣單位也有一部分是由勞動(dòng)行政部門審批,一部分是由人事部門審批,因此對勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管,應(yīng)由其審批部門勞動(dòng)行政部門或者人事部門進(jìn)行。二是,對情節(jié)嚴(yán)重的行政違法行為,由主管部門處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。罰款作為最常見的行政處罰之一,是一種典型的財(cái)產(chǎn)罰,指行政主體強(qiáng)制違法的行政相對人承擔(dān)金錢給付的處罰形式。與罰款是一種財(cái)產(chǎn)罰不同,吊銷營業(yè)執(zhí)照被認(rèn)為是一種資格罰。資格罰又稱能力罰,是指行政主體限制、暫定或剝奪作出違法行為的行政相對人某種行為能力或資格的處罰措施。根據(jù)行政處罰法第八條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)的規(guī)定,能力罰主要包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照兩種。吊銷營業(yè)執(zhí)照是指剝奪行政相對人的經(jīng)營資格或者行為能力,行政相對人因此失去合法經(jīng)營的資格,喪失相應(yīng)的行為能力。我國以營業(yè)執(zhí)照為企業(yè)成立要件之一,即營業(yè)執(zhí)照的取得是企業(yè)成立的必不可少的條件,故營業(yè)執(zhí)照與企業(yè)的存續(xù)密切相關(guān)。如公司法第七條規(guī)定:“設(shè)立的公司,由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。”合伙企業(yè)法第十七條、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法第十三條也分別規(guī)定:營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期,為合伙企業(yè)及個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的成立日期?!镀髽I(yè)法人登記管理?xiàng)l例》和《公司登記管理?xiàng)l例》對此作出了更為明確的規(guī)定。《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第三條規(guī)定:“申請企業(yè)法人登記,經(jīng)企業(yè)法人登記主管機(jī)關(guān)審核,準(zhǔn)予登記注冊的,領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,取得法人資格,其合法權(quán)益受國家法律保護(hù)?!钡谑鶙l規(guī)定:“申請企業(yè)法人開業(yè)登記的單位,經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊,領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后,企業(yè)即告成立?!薄豆镜怯浌芾?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定:“經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立登記并發(fā)給《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,公司即告成立。”因此,企業(yè)的成立不僅應(yīng)當(dāng)依法向登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記,還要獲得相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照,否則,就不能視為合法成立,不具有作為一個(gè)企業(yè)從事正常生產(chǎn)經(jīng)營的行為能力。因此,吊銷營業(yè)執(zhí)照也就成為對企業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理最常用、最嚴(yán)厲和最有效的手段。
什么是社會(huì)保險(xiǎn)?包括哪些險(xiǎn)種? 發(fā)布時(shí)間:10…
關(guān)于云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策解讀文章來源…
關(guān)于正確使用城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的政策解讀文章來源:廳醫(yī)療…
勞務(wù)派遣是由派遣公司作為員工的法定雇主,用工單位同派遣公司簽訂…
《勞動(dòng)合同法》在基本的制度層面解決了許多案例反映出的勞務(wù)派遣四…